“A cultura come a estratégia no café da manhã”, já dizia Peter Drucker, referindo-se ao impacto da cultura na organização, onde compreende-se que não adianta estruturar missão, visão e valores de uma empresa sem implementar uma cultura forte. É por… Continue lendo →
Assim como na vida pessoal as crianças ainda têm muito a ensinar aos adultos, no mundo empresarial as pequenas empresas podem ajudar as grandes. Ainda assim, é mais fácil encontrar matérias orientando as pequenas empresas a aprenderem com as grandes… Continue lendo →
O ano de 2022 está com boas perspectivas para quem atua na área jurídica. O aquecimento da nova economia, em que os dados são preciosos para as estratégias das empresas, somado a fatores importantes que foram acelerados com a pandemia,… Continue lendo →
A comunicação é uma habilidade inata do ser humano que se reflete no cotidiano empresarial, a todo instante, seja em reuniões assertivas, na motivação do time, no desempenho dos colaboradores, etc. Impossível imaginar um bom processo, por exemplo, sem uma… Continue lendo →
Fala-se muito do comportamento dos candidatos ao realizarem uma entrevista de emprego, como gestual, postura, roupas, o que falar, como falar, etc, mas pouco se fala sobre o comportamento e posicionamento dos recrutadores durante um processo seletivo. Erros cometidos por… Continue lendo →
Quando um processo de contratação é concluído com assertividade e excelência, os impactos positivos são inúmeros. Pode-se dizer que quando o match cultural acontece, há de um lado, uma pessoa realizada e, do outro, uma empresa com grandes potenciais de crescimento. Escolher… Continue lendo →
A Netflix lançou recentemente a primeira temporada de “Casamento às Cegas Brasil”, série que tem como principal objetivo formar casais desconhecidos a partir de um confinamento sem contato visual, ou seja, homens de um lado da parede e mulheres do… Continue lendo →
A entrevista de emprego é uma das etapas importantes e esperadas durante um processo seletivo. Isso porque o entrevistador consegue acessar uma série de informações sobre possíveis habilidades que não vão constar no currículo do candidato. Nesta etapa, o candidato… Continue lendo →
Sala de descompressão. Comidinhas. Horários flexíveis. Videogames. Esse tipo de benefício pode ter seu “sex appeal” para algumas pessoas, mas não por muito tempo. A questão é que eles devem ser uma parte de algo muito maior, a cultura organizacional…. Continue lendo →
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